这是新冠肺炎疫情的第三年，都说大疫不过三，过三必有殃，回想起刚爆发疫情的2019年底，公司最后一天上班，发工资的时候还给每个人发了口罩，特别温馨，而那个时候对疫情的到来还不屑一顾，所以那口罩至今还在我的办公室柜子里了。如今我们却过程了每天出门，上班下班都要带着口罩的日子。

不是因为疫情没有结束，而是因为疫情要和我们共存，三年时间，病毒是在变弱，我们也在慢慢接受它面对它，所以我们都变成了阳过，阳康，整天演射雕英雄传。

然而残酷的现实是，2022年，10,11,12月在我们奋斗的历程中消失了，我们隔离，隔离，隔离，然后成了阳人，还要恢复恢复恢复，就这样迎来了2023年，我们损失了财富，损失了健康，甚至失去了很多至亲之人，我们无一幸免，成为这个庞大历史事件的受害者，逐渐地开始相信宿命论。

战争、瘟疫、坠机，混在一起，公司的目标，制定的计划一瞬间全都失效了，坐在一个角落，假装这个世界与自己无关。

如今，放开了，疫情开始常态化，专家还有第二轮，还有第三轮，但是社会需要运转，我们还要生存，这个矛盾题怎么解？

在写这篇稿子的时候，我看了一下日历，今天是阳过的第20天，上个六楼还是上气不接下气，疫情熬夜多了，经过这次战疫，大伤元气。此时此刻，我无比期待一个同疫情世界并行的元宇宙存在。

之前看到一个设计师在我的世界里建成了一个天猫超市，里面有各式各样的店铺，当时有人预言，之后的各类商铺都会效仿这样的形式，在虚拟世界里1:1的建造自己的店面，这虽然不是元宇宙，但是如果有一天我们通过VR技术实现在虚拟世界里购物呢，是不是会又是另外一个世界。这种形式跟现在的网上购物的差别在于，我们真正实现了跟现实世界一样的，可以在一个空间中瞬间获得多个商品的全息信息的状态，逛街的概念再次被拎出来使用。

那办公呢？生产呢？能不能也实现？至少办公要实现吧？这样还能居家办公，拿到工资，拿到绩效，维持生计，能救命啊。

想象一下，假设VR、AR技术已经成熟，5G传输稳定，每秒180Hz的刷新频率和16K的高清画质让你足不出户就畅游世界。也不必像《头号玩家》那般费心去制造一个能飞能打的虚拟世界，我们就将现在的真实世界1:1搬到元宇宙中，是不是会让现在的生活开阔一些。

或许这是一种逃避，但是好像也是一种趋势在悄然落地，陆续发生在我们身边了。此刻放松一下，让我们胡思乱想一会吧！

第一，动态清零这件事在元宇宙就可以实现。

毕竟虚拟的你不会得新冠了，数字化的你不会再阳了个阳了。这个可以确定，你说呢？

如果是这样，比起各种封闭管控，这样的元宇宙世界可能会更有吸引力，那这样老实待在家里，就成为一件有吸引力的事。

第二，元宇宙办公随心所欲，也会追求效率。

工作方式大变样了。比如，大家都在家里，虚拟世界里坐在电脑桌前的你究竟在干嘛谁都不知道，所以规定期限，以结果为导向的模式一定成为绩效考核和工资发放的标准，多劳多得，按劳分配可能更容易实现。而管理者更是可以通过同屏在线监管，对员工工作进行管理，如果你完不成工作的，直接没收所有VR、AR等仪器设备，取消居家办公权利，要求按时线下办公，报备打卡。

想歪了好像，这样的办公方式，并不是打工仔想要的吧？但是我们真需要提早在心里接受，因为这样的事儿就发生在我身上，我们公司已经实现这样的元宇宙办公，同屏在线办公，每天早上来了，总经理通过同屏会议场景，与元宇宙里的员工进行早会布置，然后大家到会打开同屏，在线办公，除了上厕所，吃饭，你可以离开，给你规定的时间，要是长时间不在线，你就会被下线了，我的乖乖，那就没有考勤，没有工资啦。

第三，公司形态将要取代或消失。

现实里我是小弟，元宇宙里，我也是大Boss，在虚拟世界里摆谱？谁会鸟你啊？元宇宙里一定是谁的业务谁做主，我做推广，我要建立自己的元宇宙组织，我就是这个组织的老大，你进我的圈子，就要听我的了。因为在元宇宙世界了，每个人都是中心节点，公司组织形态将被弱化甚至取代，个人圈层的社交，工作形态成为主流。

第四，快递行业成为热门行业。

因为不再需要我们出门，所以维系我们跟现实世界的纽带就变成了各位快递小哥和闪送小哥，他们为个体提供一些生活所必需物资和网上购置的产品。物流公司成为公职单位，快递员是公务员岗，顺丰岗京东岗是每年国考的热门。

......

一个电话给我吵醒了，这个梦好真实啊，你说呢？其实梦里就是元宇宙吧？